金蝶国际（0268.HK）董事会主席徐少春在五四这个具有特殊意义的一天，在五四精神的发源地——北京大学召开了金蝶国际主题为“金蝶云激活无限可能——砸掉身份，人人都是CEO“的主题发布会。

回顾金蝶的历史，徐少春有在五四“砸”东西的习惯。三年前的五四，他砸掉了电脑，只用一部手机开创新的移动办公模式；去年的五四，徐少春砸掉办公室，宣告向移动工作时代更进一步。而这一次徐少春毫不犹豫地把榔头挥向了自己身底下的大班椅，提倡砸掉身份打破组织边界，激活员工潜能，让企业拥有无限可能。

金蝶国际软件集团有限公司始创于1993年，总部位于深圳，是香港主板上市公司，也是港股通成份股。金蝶致力成为最值得信赖的大数据服务公司，其作为中国企业云服务市场领航者，在ERP领域位居前沿，连续12年稳居中小企业市场占有率第一，并通过管理软件与云服务，为世界范围内超过660万家企业、政府等组织提供服务，目前金蝶系用户数已超过2亿。

金蝶国际是目前中国资本市场上为数不多的“云计算”概念股，目前金蝶的云收入占比18％。市场预计未来四年可以达到50％，因为金蝶上市公司的传统业务都会逐渐云化、聚合到金蝶云上。将推出包括人力资源云、集团管控云、智造云等众多SaaS服务。金蝶发布的下一代ERP产品，会进行全面的用户体验及视觉的升级。

徐少春这次砸掉他的大班椅，是金蝶对传统ERP的一次颠覆与对自我的革命。他在会上宣布金蝶云不再只是概念，也不再是金蝶SaaS云产品的集合，而是金蝶云ERP的全新升级，将拥有高速增长的“金蝶云ERP”产品正式升级为“金蝶云”。

在金蝶看来，管理不再囿于单个企业，而是强调生态(Ecosystem)、强调人人(Everyone)、强调极致体验(Experience)。作为金蝶旗下最核心的企业SaaS云服务，面向中大型企业，以财务云为核心，包括供应链云、全渠道云、制造云、电商云、移动办公云（以“云之家”为移动端金蝶云的入口）等。金蝶云适用于多组织、多核算、多样化生产、精细化业务、集中管控，具有部署快、成本低、更安全、易上手、弹性扩容、快速迭代、随时在线服务等特点。

徐少春先生在大会上强调，中国企业生正处在一个数字化生存与管理重构的时代，要适应移动互联网时代的数字化工作方式和生活方式，更要担负起历史的责任，大胆地加速数字化转型进程， 彻底抛弃落后的管理思想、管理模式、管理工具，去创新、去重构一个全新的管 理体系。金蝶作为中国管理模式的倡导者，作为企业云服务的领跑者，将继续发扬敢想、敢干、敢当、敢为天下先的精神和气魄，挑战自己、 颠覆自己、创新自己，激活自己，砸碎 ERP，拥抱金蝶云，让每个人都是自己的 CEO，帮助中国企业消除不 对称竞争，建立创新管理模式，去重构一个新的管理体系，去激活中国企业的无 限可能。

另外在港股资本市场，金蝶在二级市场上持续大幅回购，今年已经回购了超过3500万股，回购金额累计超过一个亿。这表达了金蝶对于自己发展金蝶云服务方向的认可，和对未来发展充满信心。